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荣昌:问题怎么解决,我们打表推进!

  “问题怎么解决,要制定详细的时间表;下月起,我们按照时间表,打表推进!”2月24日,位于荣昌区板桥工业园的重庆市川捷电子有限公司(下称川捷电子)会议室里,荣昌区政务服务管理办公室组织区财政局、区人力社保局等5个区级部门的相关负责人坐在一起,面对面商讨如何解决川捷电子发展中遇到的问题,时间进度,精确到天。

  “企业目前面临四个问题:招工难、融资难、外地引进工程师的子女上学难,老旧液压升降平台效率不高。”川捷电子副总经理王龙兴说,公司主要生产应用于数码、医疗、智能办公等设备的线束产品,2018年经招商引资落地板桥工业园。去年产值1.2亿元,纳税超过500万元。今年计划实现产值1.8亿元,但这四个问题拖住了企业的发展脚步。

  “招商引资落地的企业工程技术人员子女入学,区里已有相关的优惠政策。”区教委相关负责人表示,经核实,川捷电子引进的工程师符合优惠政策条件,其小孩可以就近入学。

  “我们已在各个镇街举办招聘会,今天又带来150多名务工人员参观川捷电子。有意者当场可以办手续。”区人力社保局相关负责人说,接下来,除常规的产业园每周招聘外,荣昌区还将与临近的四川安岳、富顺等地开展川渝跨区域招聘。这些招聘中,都会给川捷电子留出位置。

  47岁的黄泽平是前来参观的务工人员之一。她来自荣昌区广顺街道,在街道招聘会上得知川捷电子招工,便叫上邻居卢新花一起前来。“孩子今年上中学,我不想再到外地打工。”黄泽平告诉记者,在家乡打工既挣了钱,又能照顾家庭,一举两得。

  这正与川捷电子的发展思路不谋而合——为扩大产能,同时让更多荣昌人在家门口就业,川捷电子正在新建占地50亩的厂房。也因此,出现了3000万元左右的资金缺口。

  “区里有‘融易贷’金融产品,扶持民营、小微企业。”荣昌区财政局相关负责人介绍,根据川捷电子的各项条件,融易贷可以提供最高1000万元的贷款。为此,区政务管理办把三峡银行的工作人员请到川捷电子,当天就开始推进相关工作。

  问题挨个取得进展,王龙兴的脸上有了笑容。但一提到老旧液压升降平台,他的眉头又皱紧了。

  “液压平台载重偏小,2019年下半年起,升降速度明显变慢。我们出货的效率大受影响。”王龙兴说,此前也反映过这个问题,但未获解决。

  “整个园区有28台老旧液压平台,都存在同样的问题,改造是个大工程。预计今年内可以解决。”负责板桥工业园物业管理的重庆宏烨公司相关负责人表示,今后,园区会使用载重量更大的货用电梯。

  “招商引资后,我们还要为落地的企业解决‘成长的烦恼’。”荣昌区政务服务管理办公室主任谢家平表示,农历新年前,区政务管理办与荣昌区330多家规上企业一对一沟通,28家企业提出了问题。2月18日起,他们逐一走访面临问题的企业,并协调相关区级部门共同解决,今后还将按月督办,工作推进情况纳入荣昌区对各部门的政务服务效能考核。

  记者了解到,这一系列举措,源于荣昌区对“企业吹哨,部门报到”工作机制进行细化深化后,于2020年年底推出的“三员”制度。这一制度中,区级领导担任“指导员”,各个区级部门相关负责人担任“勤务员”,区政务管理办工作人员担任“司号员”。“司号员”主动了解企业需要解决的问题,收集后上报;区政务管理办协调各方“勤务员”,共同解决问题;如遇需要进一步协调的,则上报“指导员”。

  谢家平表示,川捷电子只是“三员”制度推出后的受益者之一。接下来,区政务管理办还将继续落实“三员”制度,做好安商稳商工作,进一步优化提升营商环境。

  “我不是重庆人,但我真心地为荣昌区点赞。企业落户在这里是选对了。”座谈结束后,王龙兴高兴地对记者说。(记者 申晓佳)

编辑: 葛琦
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